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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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銀行公私聯(lián)動(dòng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)策略

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:銀行對(duì)公/個(gè)金條線的管理人員,支行、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、對(duì)公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理等

授課講師:莫達(dá)明

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課程背景

銀行業(yè)急劇內(nèi)卷和同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大環(huán)境下,“突圍”、“破局”、“二次創(chuàng)業(yè)”成為行業(yè)關(guān)鍵詞,疊加降息大周期的持續(xù),房地產(chǎn)和地方平臺(tái)融資的降溫,銀行利潤(rùn)空間被進(jìn)一步壓縮,如何降本增效是銀行各級(jí)機(jī)構(gòu)繞不開(kāi)的一道課題。 步入人工智能時(shí)代的銀行業(yè),從以產(chǎn)品為中心,到以渠道為中心,再到以客戶為中心是銀行發(fā)展的必然趨勢(shì)。過(guò)去銀行“鋪網(wǎng)點(diǎn)、鋪人員”的競(jìng)爭(zhēng)模式正悄悄發(fā)生改變,如果銀行還想著提供相似的渠道、產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),恐怕很難再獲得優(yōu)質(zhì)的客戶資源。在新客戶獲取成本變高的情況下,銀行就需要轉(zhuǎn)向?qū)Υ媪靠蛻暨M(jìn)行挖掘和精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而提升客戶價(jià)值。 公私聯(lián)動(dòng)的深層解讀:公私聯(lián)動(dòng),通常的解讀是銀行內(nèi)部公司部門(mén)和零售部門(mén)的聯(lián)合,期待實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果,目標(biāo)是把更多產(chǎn)品賣(mài)給優(yōu)質(zhì)客戶,從而提高產(chǎn)品的覆蓋率和中收。而深層的公私聯(lián)動(dòng),即既要滿足企業(yè)層面的金融需求,還要滿足企業(yè)主個(gè)人及家庭的各種需求(并不限于金融)。 公私聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀和痛點(diǎn):核心客戶、信貸客戶公私聯(lián)動(dòng)效果尚可,但占客戶90%以上的非授信客戶(以下統(tǒng)稱“無(wú)貸客戶”)處于放羊狀態(tài),形成極大的資源浪費(fèi)。在目前銀行總-分-支條線管理的框架內(nèi),存在“公司條線沒(méi)時(shí)間管,零售條線不想管,運(yùn)營(yíng)條線管不了”的現(xiàn)象,也缺乏聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的土壤、組織機(jī)構(gòu)和考核機(jī)制。 本課程可為銀行帶來(lái)公私聯(lián)動(dòng)的革新和思路的優(yōu)化,包括在公私聯(lián)動(dòng)組織架構(gòu)的搭建,聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的職責(zé)分工,產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì),激勵(lì)機(jī)制的建立,差異化服務(wù)的實(shí)現(xiàn)等方面提供有益的參考。通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),可有效提高銀行人均、網(wǎng)均、行均產(chǎn)能,提升金融產(chǎn)品對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶群體的覆蓋率,提升客戶的黏度和忠誠(chéng)度,提升銀行的品牌影響力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

課程目標(biāo)

課程收益: ● 掌握公私聯(lián)動(dòng)思路優(yōu)化的方法,為銀行分支行建立和完善公私聯(lián)動(dòng)機(jī)制提供實(shí)戰(zhàn)參考 ● 掌握公私聯(lián)動(dòng)目標(biāo)客戶的分析方法,大幅提升對(duì)公客戶的觸達(dá)率和服務(wù)水平 ● 掌握公私聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)方法,提升人員、網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能、產(chǎn)品覆蓋率 ● 掌握公私聯(lián)動(dòng)組織架構(gòu)的搭建與運(yùn)營(yíng)的方法,培養(yǎng)和打造“一專(zhuān)多能”的人才梯隊(duì)

課程大綱

課程大綱 第一講:公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的方向和價(jià)值 一、現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展的歷程和方向 1. 我國(guó)銀行發(fā)展歷史回顧 2. 我國(guó)銀行業(yè)的技術(shù)革新(Bank1.0-4.0) 3. 銀行高速發(fā)展的紅利期 4. 銀行紅利期的消退與發(fā)展瓶頸 5. 銀行業(yè)裁員和網(wǎng)點(diǎn)撤并情況 延展討論:哪些崗位容易被AI取代? 二、開(kāi)展公私聯(lián)動(dòng)的重要性和必要性 1. 實(shí)現(xiàn)公私聯(lián)動(dòng)——銀行降本增效的有效抓手 2. 實(shí)現(xiàn)1+1>3——揣緊的拳頭更有力量 3. 員工資源的交換與互補(bǔ)(時(shí)間、客戶、專(zhuān)業(yè)、人脈) 4. 培養(yǎng)互換互補(bǔ)的職場(chǎng)氛圍 三、公私聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀 1. 存量對(duì)公客戶公私聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀 2. 對(duì)公拓戶公私聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀 3. 三支隊(duì)伍的各自為戰(zhàn)(信貸隊(duì)伍沒(méi)空干,零售隊(duì)伍不會(huì)干,運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍干不了) 4. 協(xié)調(diào)和考核機(jī)制缺失 5. 缺乏公私聯(lián)動(dòng)的主力軍——無(wú)貸客戶經(jīng)理 第二講:公私聯(lián)動(dòng)的目標(biāo)客群 一、我國(guó)財(cái)富分布的現(xiàn)狀 1. 中國(guó)財(cái)富的分布 2. 高凈值人群的特征 3. 財(cái)富分布的9:1效應(yīng) 4. 客戶服務(wù)的“帕累托”法則 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):公私聯(lián)動(dòng)——公帶私or私帶公 5. 財(cái)富縮水的元兇 6. 我國(guó)M2增長(zhǎng)的歷程回顧 7. 資產(chǎn)貶值的速度 二、公私聯(lián)動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng) 主戰(zhàn)場(chǎng)一:園區(qū)客戶 1)園區(qū)客戶介紹分析 a園區(qū)的特點(diǎn) b園區(qū)的分類(lèi) c園區(qū)自身的金融需求 d國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)集群介紹(3批國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群) 2)“專(zhuān)精特新”企業(yè)客戶介紹分析 a“專(zhuān)精特新”企業(yè)的分類(lèi) b“專(zhuān)精特新”企業(yè)的培育路徑 c“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)的分布及特點(diǎn) d中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群的分布 主戰(zhàn)場(chǎng)二:學(xué)??蛻?1)學(xué)校群體的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo) 2)學(xué)校客戶的特點(diǎn) 3)校園營(yíng)銷(xiāo)的十大場(chǎng)景 案例分享:高校實(shí)戰(zhàn)案例 主戰(zhàn)場(chǎng)三:醫(yī)院客戶 1)醫(yī)院客戶的特點(diǎn) 2)醫(yī)院客戶的痛點(diǎn) 3)醫(yī)院客戶營(yíng)銷(xiāo)的八大場(chǎng)景 案例分享:醫(yī)院實(shí)戰(zhàn)案例 主戰(zhàn)場(chǎng)四:政法系統(tǒng)客戶 1)政法系統(tǒng)客戶的特點(diǎn) 2)政法系統(tǒng)客戶營(yíng)銷(xiāo)的八大場(chǎng)景 案例分享:法院客戶實(shí)戰(zhàn)案例 主戰(zhàn)場(chǎng)五:商圈客戶 1)商圈客戶介紹分析 a商圈客戶的特點(diǎn) b商圈客戶類(lèi)型概覽 2)商圈營(yíng)銷(xiāo)的兩大拓客思路 a商圈營(yíng)銷(xiāo)的四種思維模式 b商圈營(yíng)銷(xiāo)的行為導(dǎo)向模式 3)商圈營(yíng)銷(xiāo)的方法和工具 a商圈營(yíng)銷(xiāo)的獲客五環(huán) b商圈網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)的達(dá)成公式 c商圈網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)的氣泡效應(yīng) d商圈營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成的驅(qū)動(dòng)公式 e商圈營(yíng)銷(xiāo)獲客五環(huán)臺(tái)賬 f商圈營(yíng)銷(xiāo)的OKR管理 g商圈營(yíng)銷(xiāo)的訓(xùn)練模型 h商圈營(yíng)銷(xiāo)的線下沙龍運(yùn)營(yíng)方法 i金融產(chǎn)品的分類(lèi)策劃 實(shí)戰(zhàn)案例:某銀行商圈營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的策劃及包裝 商圈實(shí)戰(zhàn)案例分享:XX銀行某商廈經(jīng)營(yíng)物業(yè)貸綜合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目 第三講:公私聯(lián)動(dòng)客戶需求的解構(gòu) 一、企業(yè)層面的金融需求 1. 對(duì)公賬戶的開(kāi)立 2. 支付結(jié)算 3. 企業(yè)貸款/融資 4. 資產(chǎn)管理 5. 稅務(wù)籌劃 6. 政府補(bǔ)貼 7. 代發(fā)工資 1)代發(fā)工資存在的普遍問(wèn)題 2)代發(fā)工資的源頭和抓手 3)代發(fā)工資業(yè)務(wù)的分工 4)代發(fā)工資的六面維護(hù)法 二、個(gè)人層面的金融需求 1. 企業(yè)主客戶的三維需求結(jié)構(gòu) 2. 個(gè)人層面的金融需求概述 1)賬戶結(jié)算類(lèi) 2)投資管理類(lèi) 延展討論1:資管新規(guī)對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)的顛覆性影響 延展討論2:投資的兩個(gè)底層邏輯 延展討論3:股票投資的真相 延展討論4:傳統(tǒng)基金定投難以推廣的原因分析 延展討論5:基金定投的升級(jí)版本——網(wǎng)格化定投 實(shí)戰(zhàn)案例分享:網(wǎng)格劃定投 3)個(gè)人貸款類(lèi) 4)電子銀行類(lèi) 三、企業(yè)主的家庭層面需求 1. 高凈值客戶家庭最關(guān)注的主題—子女教育 2. 高凈值客戶的剛需—高端醫(yī)療 3. 高凈值客戶對(duì)于高品質(zhì)生活的需求 4. 高凈值客戶對(duì)家族信托的需求 討論互動(dòng):家族信托的本質(zhì)是什么 第四講:公私聯(lián)動(dòng)的思路優(yōu)化 一、公私聯(lián)動(dòng)組織架構(gòu)的搭建 1. 成立公私聯(lián)動(dòng)小組 2. 小組成員的組成 3. 無(wú)貸客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建立 4. 成員的分工和職責(zé) 二、公私聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制的建立 1. 建立無(wú)貸客戶的日常管理維護(hù)制度 2. 無(wú)貸客戶經(jīng)理績(jī)效考核制度 3. 公私聯(lián)動(dòng)(小組)管理考核制度 4. 數(shù)字化賦能-云平臺(tái)的設(shè)立 5. 頂層設(shè)計(jì):分行公私聯(lián)動(dòng)架構(gòu)的搭建和資源的重新整合分配 三、產(chǎn)品和服務(wù)方案的設(shè)計(jì)(四分法) 1. 賬戶類(lèi) 2. 融資類(lèi) 3. 理財(cái)增值類(lèi) 4. 超值服務(wù)(非金融) 總結(jié):突出特點(diǎn),解決痛點(diǎn),做極致的“針尖” 四、同質(zhì)化如何破局 1. 借助外部力量實(shí)現(xiàn)差異化服務(wù) 案例分享1:高端教育資源的運(yùn)用 案例分享2:雪中送炭助你輕松搞定5億存款 案例分享3:律師事務(wù)所的妙用 2. 為高端人群提供高品質(zhì)的生活體驗(yàn) 案例分享1:平民化的私人飛機(jī)服務(wù) 案例分享2:稀缺的高端旅游定制 3. 巧用稅務(wù)籌劃為客戶輸出價(jià)值 討論:你還能想到的非金融服務(wù)(珠寶、游艇) 某國(guó)有股份制銀行xx支行公私聯(lián)動(dòng)實(shí)戰(zhàn)案例分享 一、案例的背景 1. 經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍 2. 客群體群 3. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 4. 遇到的難點(diǎn) 二、公私聯(lián)動(dòng)方向和思路的優(yōu)化 1. 明確定位 2. 提升體驗(yàn)(員工與門(mén)店改造) 3. 運(yùn)營(yíng)制度優(yōu)化 4. 戰(zhàn)術(shù)打法 三、公私聯(lián)動(dòng)制度的建立 1. 成立公私聯(lián)動(dòng)小隊(duì) 2. 產(chǎn)品專(zhuān)家的幫扶 3. 行動(dòng)量的保證 4. 同業(yè)降維打擊 四、成果的展示 實(shí)戰(zhàn)演練:小組討論并制作PPT闡述方案 客戶樣本1:某地級(jí)市大型綜合性醫(yī)院 客戶樣本2:某地職業(yè)技術(shù)學(xué)院 課程收尾 1. 回顧課程,提示重點(diǎn) 2. 答疑與互動(dòng)

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