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?對?趨激烈的市場競爭，如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變?需要的企業(yè)團隊領(lǐng) 導(dǎo)?、凝聚?、執(zhí)??？這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。當(dāng)前，許多?為團隊核?的中、?層管理者的團隊管理技能還處于“原?態(tài)”狀態(tài)，他們僅憑??的經(jīng)驗、感覺和悟性進? 管理，缺少?整套系統(tǒng)的、科學(xué)的思維?式和管理?法，導(dǎo)致他們經(jīng)常感到“?有余??不?”，總是感覺??遲遲進?不了理想中的??，進?在?作中很難做到“游刃有余”。本課程以管理理論導(dǎo)?和?作坊相結(jié)合的?式，深度還原團隊進化的全路徑，直擊管理者在團隊塑造中的關(guān)鍵痛點，以貼合管理實際的理論知識、?作?法、?具表單為載體，幫助管理者建?正確的管理?法與技法，找到打造?績效團隊的 ?作?法和使?技巧；同時掌握?才培養(yǎng)和團隊賦能的?具?法，在推動團隊效能達成的同時實現(xiàn)個?領(lǐng)導(dǎo)?的進化。