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【馬超老師】4月27日在煙臺給正海集團有限公司授課《金牌面試官》課程,培訓圓滿結束!

2024-04-28 10:01:15

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隨著國內經濟持續(xù)存在下行壓力,中國企業(yè)的增長動力已經由需求拉動型轉向供給優(yōu)化型,企業(yè)人才管理的核心就是人才選擇。但如今,眾多企業(yè)還陷在招聘的迷霧,屢屢在選才上折戟沉沙:首先,這會導致企業(yè)將無法吸引和留住最好的人才,直接影響企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和競爭力。 其次,企業(yè)將面臨高額的人力資源成本和業(yè)務中斷等問題。 最后企業(yè)的聲譽和雇主品牌形象也會受到影響,面試官作為企業(yè)招聘過程中至關重要的一環(huán),其職業(yè)水平和能力就顯得尤為重要。 本課程旨在為面試官提供職業(yè)的、必要的技能和知識,幫助他們提高招聘效率,確保招聘到最合適的人才。

馬超

組織與人力資源管理專家

擅長領域:戰(zhàn)略解碼、人力資源規(guī)劃、人才盤點、能力建模、績效管理、非人、面試招聘、人力資源數(shù)字化、組織結構設計、戰(zhàn)略執(zhí)行力等

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