劉海燕－香港大學研究生 22年高校和大型企業(yè)培訓管理及授課經(jīng)驗 獲人社部“企業(yè)培訓師”職業(yè)資格 深圳市六度商學院院長 華鼎管理學院特聘高級顧問兼高級講師 曾任：中興通訊股份有限公司（上市）| 學院培訓項目經(jīng)理 曾任：深圳市玖富超能金融服務有限公司 | 高級培訓經(jīng)理 曾任：深圳市六度人和科技有限公司 | 高級培訓經(jīng)理 曾任：深圳市永興元科技有限公司 | 課程開發(fā)部門經(jīng)理
作為內(nèi)訓師，是否遇到過以下場景： 1、做了幾年內(nèi)訓師，職業(yè)進入瓶頸，不知道自己價值在哪里，不知道如何突破； 2、加班熬夜開發(fā)出的課程，卻得不到業(yè)務部門認可； 3、課程結(jié)構(gòu)雜亂無章，學員難理解、記不?。? 4、精心美化的PPT，卻被說“辣眼睛”； 5、講課多年，依然一站講臺就發(fā)抖沒氣場； 6、教學活動單一，學員學習索然無味； 7、組織一場培訓，丟三落四，總有環(huán)節(jié)被遺漏，被吐槽不專業(yè)； 8、渴望學習如何系統(tǒng)搭建培訓體系，卻茫然無措，不知道從何入手，工作完全憑經(jīng)驗，沒有系統(tǒng)的知識體系，感覺被掏空了 內(nèi)訓師作為企業(yè)培訓的專職人員，承載著企業(yè)文化、知識、技能、經(jīng)驗的傳承，不但要具備專業(yè)性，還要清楚如何上接戰(zhàn)略下接績效，全面系統(tǒng)的了解內(nèi)訓師的知識體系，才能將培訓工作做出成果，助力企業(yè)發(fā)展。
授課對象：公司培訓部員工、公司內(nèi)訓師、培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、各部門管理人員
你是否還在經(jīng)歷： 熬夜到天明，PPT只完成了一半 明明很用心，老板卻說毫無章法 用盡洪荒之力，PPT卻被評價“丑極了” 做了幾年內(nèi)訓師，PPT的制作水平還停留在初級階段 PPT制作是職場人無法逃離的一項技能，職場中不會做PPT的人就好像一頭啞巴牛，只會做，不會說。相信我，沒有人愿意透過你丑陋的PPT發(fā)現(xiàn)你超強的工作能力，職場中的普通人尚且如此，更何況一名每天向眾多學員展示課件的內(nèi)訓師。提升PPT的制作水平，才能更好的讓你通達上下，得到更多展示表達的機會。如果你足夠優(yōu)秀，又足夠會表達呈現(xiàn)，同等條件下，你將得到更多的機會，實現(xiàn)職場的華麗轉(zhuǎn)身。
授課對象：公司培訓部員工、公司內(nèi)訓師、工作中需要做PPT的企業(yè)員工
作為內(nèi)訓師，是否遇到過以下場景： 1、老板要求你設計一門課程，但不知從何下手； 2、課件、資料五花八門，想要統(tǒng)一，那是個大工程； 3、課程開發(fā)出來，但效果參差不齊，不能滿足業(yè)務部門的需求； 4、課程結(jié)構(gòu)混亂，學員難理解、記不?。? 5、課程設計沒有方法，枯燥無味； 6、課件設計粗糙，讓人不忍直視； 道為術之靈，術為道之體；以道統(tǒng)術，以術得道。 “道”是理念、是規(guī)律、是原則、是技術的理論框架。“術”是能力，是知識、方法、策略和經(jīng)驗的集合體，是可以提高效果和效率的技巧。只有道術結(jié)合才能將知識的底層邏輯與方法邏輯有效結(jié)合，讓學習即有深度又有效果。大道至簡，找對方法才能起到四兩拔千斤的作用，才能將所學運用到實際工作中去。課程開發(fā)是企業(yè)經(jīng)驗沉淀非常重要的工作，掌握了有效的方法才能將組織經(jīng)驗傳承下去。
授課對象：公司培訓部員工、公司內(nèi)訓師、需要內(nèi)化企業(yè)經(jīng)驗的員工及管理人員
TTT實戰(zhàn)訓練專家
擅長領域：TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、TTM培訓管理、課程開發(fā)、授課技巧、經(jīng)驗萃取、課堂呈現(xiàn)、微課開發(fā)與設計、PPT制作、工作匯報、公眾演講、結(jié)構(gòu)化思維、OFFICE/WPS軟件操作等
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