劉海燕·TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
01-【中興通訊學(xué)院 培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理】
在中興通訊學(xué)院工作七年，熟悉了大型上市公司企業(yè)大學(xué)的運(yùn)作模式，具備豐富的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其中三年海外工作經(jīng)驗(yàn)，在海外當(dāng)?shù)貜闹v師招募到培訓(xùn)，籌建了當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)中心，組建了當(dāng)?shù)刂v師團(tuán)隊(duì)、教學(xué)助理團(tuán)隊(duì)；并連續(xù)多年負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通、外包商、印度售后員工、南亞各國(guó)運(yùn)營(yíng)商的培訓(xùn)項(xiàng)目工作；設(shè)計(jì)組織了海外管理干部培訓(xùn)班，課程內(nèi)容設(shè)計(jì)受到學(xué)員好評(píng)，積極調(diào)動(dòng)了本地管理干部的工作熱情，此培訓(xùn)模式受到公司領(lǐng)導(dǎo)表彰，并作為典型范例應(yīng)用于海外其他營(yíng)銷體系本地化管理培訓(xùn)中。
02-【深圳市超能金融服務(wù)有限公司 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理】
從零起步，短時(shí)間內(nèi)組建了自己的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，搭建公司的新員工培訓(xùn)體系、銷售培訓(xùn)體系，組織新員工培訓(xùn)十余期培訓(xùn)300余人，組織全國(guó)銷售培訓(xùn)開班近500班次，完成培訓(xùn)人數(shù)近4000人，同時(shí)制定銷售培訓(xùn)績(jī)效考核方案，極大提升了銷售一線講師的工作積極性及效率。
部分授課案例：
國(guó)家電網(wǎng)：《TTT授課技巧提升》、《TTT課程開發(fā)與課程設(shè)計(jì)》，憑借實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容和互動(dòng)的教學(xué)方式，提升了企業(yè)及學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)，深受學(xué)員喜愛(ài)，連續(xù)返聘13期。
軌道集團(tuán)（重慶、西安、昆明、福州、貴陽(yáng)）：講授《內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升》，通過(guò)多次的合作，幫助軌道集團(tuán)員工全面提升授課技巧和課程開發(fā)能力，同時(shí)也見證了一些學(xué)員從開始培訓(xùn)的抵觸到課程結(jié)束的蛻變，從課后布置的課程開發(fā)任務(wù)，也看到了學(xué)員顯著的提升。為西安軌道集團(tuán)講講授的《卓有成效培訓(xùn)管理者》，企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在聽過(guò)課程后評(píng)價(jià)“課程落地實(shí)用，這個(gè)老師是真正做過(guò)這個(gè)工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)“!累計(jì)合作27期。
中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通公司：多次講授《內(nèi)訓(xùn)師能力提升》，幫助內(nèi)訓(xùn)師全面提升授課技巧和課程開發(fā)能力，學(xué)員反饋“是聽過(guò)TTT課程中講的最好的“。累計(jì)合作22期。
中國(guó)工商銀行新疆各分行：在《微課設(shè)計(jì)與制作》的培訓(xùn)中，幫助學(xué)員掌握微課設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技巧，簡(jiǎn)單易操作的方法，讓學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束就能產(chǎn)出成果，獲得了3次返聘。課后機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)老師“課程有內(nèi)容有深度，表達(dá)能力強(qiáng)，思維緊湊，沒(méi)有一句廢話，控場(chǎng)能力強(qiáng)，聽課燒腦”。持續(xù)合作5年，累計(jì)返聘15期。
農(nóng)業(yè)銀行：講授《TTT授課技巧提升》課程，幫助學(xué)員提升授課技巧并有學(xué)員參加了公司組織的內(nèi)訓(xùn)師大賽獲得了第二名，專門發(fā)來(lái)感謝短信，評(píng)價(jià)老師“全程干貨，沒(méi)有廢話”。
瑞眾保險(xiǎn)：擔(dān)任西安分公司及廣州分公司《PTT培訓(xùn)》講師，授課效果良好，獲得學(xué)員及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，有學(xué)員課后對(duì)老師說(shuō)“問(wèn)渠哪得清如許，您就是源頭”，企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人反饋“和領(lǐng)導(dǎo)聊起您，課程講的好，經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)”。持續(xù)合作2年，累計(jì)返聘3期。
中建安裝公司、中建一局：擔(dān)任《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及評(píng)審》課程的講師，幫助內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)的能力，學(xué)員有顯著的提升，學(xué)員及領(lǐng)導(dǎo)表示非常滿意。持續(xù)合作3年，累計(jì)返聘6期。
國(guó)家能源集團(tuán)：多次擔(dān)任《內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升培訓(xùn)》課程的講師，幫助內(nèi)訓(xùn)師全面提升授課技巧和課程開發(fā)能力，授課效果良好，企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋“學(xué)員簽到都積極了“，多家能投集團(tuán)持續(xù)返聘，累計(jì)授課10期。
國(guó)鐵集團(tuán)：多次擔(dān)任國(guó)鐵集團(tuán)《內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目》《卓有成效培訓(xùn)管理者》的授課講師，有些上了年紀(jì)的學(xué)員，表示聽劉老師的課都不瞌睡了。授課評(píng)估分在項(xiàng)目所有講師中最高，每期都被學(xué)員評(píng)為“最受歡迎的講師”，已與國(guó)鐵集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目長(zhǎng)期合作。
12.17-20日劉海燕老師武漢中國(guó)鐵路局第四期《從混沌到清晰：PPT的華麗轉(zhuǎn)身》課程圓滿結(jié)束~
課程風(fēng)格：
◆ 課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：案例豐富、深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際
◆ 獨(dú)有的啟發(fā)性：觀點(diǎn)新穎，論述精辟，啟發(fā)學(xué)員建立正確的心智模型，突破舊有思維，真正做到學(xué)以致用
◆ 獨(dú)特的互動(dòng)性：體悟性模式有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)員自我反思
◆ 有效的針對(duì)性：善于把握分析學(xué)員真實(shí)需求，給予針對(duì)性輔導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題
