全部講師分類
張坤－績效式TTT項目版權(quán)課創(chuàng)始人（績效提升） 美國CIPL注冊國際職業(yè)培訓師 美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師授權(quán)導師 日產(chǎn)訓（中國）MTP中層管理課程授權(quán)導師 麥肯錫經(jīng)典課程-金字塔原理 版權(quán)課授權(quán)導師 東尼?博贊思維導圖認證導師 北京大學/清華大學MBA/中山大學MBA/浙江大學特聘導師 TED演說廣州地區(qū)特邀分享嘉賓（2018期） 湖北經(jīng)視《天生我才》欄目，職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓（2012年） 曾任：小鵬汽車科技集團丨培訓負責人、總裁助理 曾任：香江集團（中國民企前十強）丨高級人力資源管理、HRBP、總裁助理 曾任：ALESCO株式會社（世界500強）丨HRM/培訓負責人 曾任：海爾集團丨產(chǎn)品講師、高級培訓師、高級銷售工程師
TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程，企業(yè)管理需要培訓，培訓需要強有力的內(nèi)訓師團隊，因為TTT培訓意義重大，有利于企業(yè)內(nèi)部培訓工作的帶動和見效，但是企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗，也有授課經(jīng)歷，但不擅于將寶貴的工作崗位經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為課程，為解決這一現(xiàn)象，TTT技能培訓變得尤為重要，本課程將圍繞培訓師的“編、導、演“三大技能和培訓師的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)進行系統(tǒng)的知識和技能開發(fā)，共萃取和提煉出五大常規(guī)修煉技能，較為全面的提升當下培訓師的授課綜合能力。
授課對象：企業(yè)內(nèi)部兼職講師、候選講師、培訓工作人員、中高層管理人員
課堂引導是一項藝術(shù)性很強的授課技巧，由于成人學習是：他們有著一定的經(jīng)驗，當接受新的知識時會運用過去的經(jīng)驗，成人只有自己想學才能學進去，成人只學自己認為有用的內(nèi)容。針對成人培訓更多的不是灌輸，而是引導，只有當學員認為培訓師所講內(nèi)容真的有用時學員才有可能聽，本課程是依據(jù)成人學習的特點設(shè)計的課堂引導式授課技巧，從“引導”的方法入手，目的是有效的激發(fā)學員的學習意愿、探索心里和好奇心理，提高學員參與度，從而提高培訓的效果。
授課對象：企業(yè)內(nèi)訓師
為什么要開發(fā)本課程 1.真正長期有效的培訓是依靠內(nèi)部講師團隊，因為內(nèi)部講師是最了解企業(yè)實際需求的、且成本最低。但是，企業(yè)內(nèi)訓師的短板就在于授課技巧與課程開發(fā)的專業(yè)能力不足。 2.培訓課程開發(fā)是培訓師的核心能力，能否開發(fā)出滿足培訓對象切身需求、具有一定理論深度、課堂教學效果良好的培訓課程是衡量一個培訓師水平的重要標志。 3.通過有效的課程開發(fā)，結(jié)合企業(yè)管理中的有效情景模式，開發(fā)和萃取出企業(yè)管理實踐中寶貴的經(jīng)驗和案例，推動企業(yè)培訓管理工作進入新階段。
授課對象：具有一定授課經(jīng)歷、專業(yè)能力的內(nèi)訓師或業(yè)務(wù)精英、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)講師以及從事課程開發(fā)與設(shè)計的專業(yè)人士。
TTT培訓實戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域：課程開發(fā)、授課技巧、內(nèi)訓師技能提升、PPT制作、商務(wù)演講、結(jié)構(gòu)性思維、思維導圖
華師經(jīng)紀訂閱號
微信在線客服
深圳市龍華區(qū)大浪街道龍觀西路與華榮路交匯處-順泰中晟大廈28-29層 版權(quán)所有©深圳華師兄弟教育科技有限公司 備案號：粵ICP備12093994號
