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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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業(yè)績突破——驅動組織變革的制勝法則

第一步T:目標 目標本身沒有高低難易之分,完全取決于您是什么樣的人。 第二步P:根本原因 用痛苦法,總是從自身找根本原因才是完成目標的唯一出路。 第三步P:項目管理 沒有布置“4要素”的項目,都是“殘疾項目”,都不可被執(zhí)行。 第四步P:P D C A PDCA就是緊盯目標,緊盯就是不成功便成仁!如何教練下屬? 第五步I: 激勵制度 員工永遠只做您檢查的激勵的和他自己需求的,而幾乎從不做您希望的!

授課對象:企業(yè)組織中的領導者、儲備人才和工作三年以上,熟悉業(yè)務技能且未找到職業(yè)優(yōu)勢的員工。

講師:趙成國

Disc™性格行為模式分析與高效管理

1. 通過Disc性格密碼系統(tǒng),深刻了解自己、重新認識并接納自己,進而對自己產(chǎn)生最大的自信; 2. 掌握破解性格密碼的鑰匙,了解自己的性格優(yōu)勢與局限,學會如何揚長避短、截長補短以突破發(fā)展的瓶頸; 3. 讓您全面識別并確認自己的優(yōu)勢與強項,以此打造自身的核心優(yōu)勢,提高您的職場競爭力; 4. 讓你洞悉別人的智慧與特質,如何善用他人智慧,創(chuàng)造最佳的工作績效表現(xiàn),創(chuàng)造出更高的職業(yè)成就與價值; 5. DISC性格密碼系統(tǒng)是令您了解人們的內(nèi)在動力及來源、幫助您掌握補充與激發(fā)“全新能量磁場”的妙方。

授課對象:1. 企業(yè)的中高層領導 2. 企業(yè)的部門管理者 3. 普通干部與員工 4. 追求自我成長與突破的個人

講師:趙成國

《寂然天澄——情緒壓力身心自然調節(jié)》

1、調動自身心智與內(nèi)在力量,疏導自身的情緒壓力。 2、覺識潛在的修復能力,構建自身定與慧的資糧。 3、拋卻所有外在的攪動,體驗清凈、無為、融達的生命。

授課對象:追求個人修持、自我成就的人士

講師:張慈恩

職場情緒壓力舒緩(EAP)

1、透徹了心理機制運作過程,發(fā)現(xiàn)自身情緒壓力盲點。 2、熟悉四項自我疏導模版的原理以及運用規(guī)則。 3、提升有效覺察,認知和關照的自我監(jiān)察方式,學習期待管理。 4、認知情緒壓力的積極力量,控制情緒壓力方向,學習轉情緒為力量。

授課對象:企業(yè)管理者與員工

講師:張慈恩

《DISC性格分析》

本課程面向職場營銷、客服人士,意在通過提升人際溝通的敏感度,合理調適自我情緒,認知自我、理解他人,讓人與人實現(xiàn)更好的協(xié)同合作,知己解彼。本課程幫助您提升人際交往、溝通能力,通過科學的理論和測試,讓學員能認清自己的行為風格特征,找尋內(nèi)心真實的自我,從而客觀評價自己的行為特點和團隊特點。通過視頻教學和案例舉證,幫助學員識別同事和客戶的行為風格,從而做到知己解彼。

授課對象:白金團隊、貴賓團隊、客服團隊

講師:鄒海龍

《贏在印象力--管理者的管理情商(EQ)修煉》

1、 系統(tǒng)地了解和掌握情緒情商的專業(yè)知識及EQ與管理效能的聯(lián)動關系,矯正影響管理效能的不良心態(tài); 2、 提高管理者壓力下的情緒自我省察、調控與調整技能; 3、 幫助管理者了解員工個體差異,提高對工作他人的關注度和理解度; 4、 學會分析各種性格差異和領導特質差異并運用到各種管理情境當中; 5、 掌握良好的上、下屬合作與相處之道,更有效的領導團隊和協(xié)同上下屬關系,以獲得更良好的工作人際與社會支持。

授課對象:企業(yè)各階層管理人員

講師:王曉瓏

《DISC之雙贏溝通》

1、 完成并解讀DISC性格分析報告,幫助學員知己解彼,了解各風格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢,有效調整從而提升在團隊中的影系統(tǒng)地了解和掌握DISC的專業(yè)知識及在溝通中的應用技巧。 2、 響力。 3、 通過情景演練,將DISC運用于銷售、客服、團隊等溝通場景,全方位提升雙贏溝通能力。

授課對象:銷售、客服、團隊領導者等,以及有志自我提升溝通能力之職場人士

講師:王曉瓏

《高情商的情緒壓力管理》

1、 系統(tǒng)地了解和掌握情緒情商的專業(yè)知識,“輕松說道理,明確講做法”。 2、 幫助學員知己知彼,提升全方位的自我情商能力,了解自身壓力狀況,并通過學習,顯著提升壓力管理能力。 3、 通過全面的教學設計,制定操作性強的“個人定制行動方案”,增進學員工作生活幸福指數(shù)。

授課對象:所有有志提升情商、有效管理自我情緒與壓力的職場人士

講師:王曉瓏

中層干部綜合管理技能提升MTP一天版

1、幫助中層管理者找到標竿,清晰高職業(yè)化經(jīng)理人在態(tài)度、知識和技能上的標準和要求,全面提升個人素質與能力,以明確其努力方向; 2、幫助中層管理者成為標竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領團隊協(xié)同作戰(zhàn),團隊凝聚并高效執(zhí)行,高效達成企業(yè)目標; 3、幫助中層管理者超越標竿,從以身作則做起,帶領團隊成員踐行責任、踏實工作,激情燃燒,知恩圖報,共同實現(xiàn)人生的價值。

授課對象:企業(yè)中層管理干部。

講師:王若文

經(jīng)濟新常態(tài)與企業(yè)轉型變革創(chuàng)新

<p>1.幫助中高層管理者找到標竿,清晰企業(yè)戰(zhàn)略轉型與系統(tǒng)變革的標準和要求,以明確其努力的方向;<br/>2.幫助中高層管理者成為標竿,全面提升其在企業(yè)轉型與變革的技能,以便更好地帶領團隊協(xié)同作戰(zhàn),高效達成企業(yè)目標;<br/>3.幫助中高層管理者超越標竿,實現(xiàn)從“管理”到“領導”的提升,以提供組織變革與突破的領導力保障。</p>

授課對象:企業(yè)中高層管理干部/經(jīng)理

講師:王若文

管理者情商修煉

1、提高學員對人性的深入了解,了解心智模式發(fā)展規(guī)律。 2、學習人格解析,了解四種人際模式生成的后天習氣反應和職場影響。 3、學會分析表情和體語,從中獲得借以深入人心的信息。 4、學習從自己的微表情到心靈的控制能力,練習得當?shù)捏w態(tài)及語言表達。 5、了解影響力的生成原理,練習獲得影響力的方法。 6、對他人的情緒管理和能力激勵、潛能開發(fā)。

授課對象:企業(yè)管理者、人數(shù)不超過80人

講師:張慈恩

《九型人格在金融行業(yè)大客戶營銷中的應用》

通過導師講授、角色扮演、案例分析、模擬訓練、互動討論、頭腦風暴、心靈溝通、自我激勵、互動交流等多元化復合式教學方式,創(chuàng)設應用情境,寓教于樂,將九型人格與金融行業(yè)大客戶營銷技巧有機結合。使每位學員積極參與,感悟深刻,幫助每位學員大力提升大客戶銷售能力,大客戶管理水平。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

授課對象:支行行長,網(wǎng)點主任,客戶經(jīng)理,

講師:羅樹忠

《九型人格與領導力提升》

系統(tǒng)學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業(yè)的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優(yōu)勢,學習在工作中使用九型人格的技巧

授課對象:企業(yè)高層,經(jīng)理

講師:羅樹忠

《九型人格之管理者識人用人之道》

1.認識自身的優(yōu)勢和知道如何發(fā)揮優(yōu)勢;&lt;br /&gt;2.認識到自身的不足并知道怎樣克服;&lt;br /&gt;3.識別下屬員工個性特征的方法;&lt;br /&gt;4.如何形成高戰(zhàn)斗力的團隊:動力、激勵、協(xié)同;&lt;br /&gt;5.每種性格的成功者是如何發(fā)揮性格特質的

授課對象:企業(yè)的中高層管理者

講師:羅樹忠

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破

<p>1、認知企業(yè)文化的特性與作用。<br/>2、企業(yè)文化的演變與發(fā)展。<br/>3、企業(yè)文化的建設技巧與方案。<br/>4、39個活動方案、18個立即可用的工具。<br/>5、《企業(yè)文化手冊》,回去就可以用。<br/></p>

授課對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、文化執(zhí)行官、教育官

講師:王若文

職場EQ——情緒壓力解決方案

1、深度自我認知,熟知人的的個性以及個性帶來的心智模式與壓力情緒的關聯(lián)。 2、發(fā)現(xiàn)、鞏固自身價值,從中獲取心力轉換的能力,認知、訓練、熟悉情緒轉換的方法,化情緒為能量。 3、增強職業(yè)歸屬意識,強化職業(yè)崗位的身心合一,塑造職業(yè)的心理、情緒規(guī)劃意識。 4、提煉職業(yè)幸福感,強化心靈柔軟度,提高感知能力,獲得優(yōu)質職場人際關系。 5、學習情緒疏導的基本知識和情緒控制疏導的小技巧。

授課對象:期望營造優(yōu)質職場關系、走出心理困擾、有效管控情緒壓力的職場人士。

講師:張慈恩

《儒學在管理中的應用》

1.了解儒學發(fā)展的歷史 2.不同階段儒學要解決的問題 3.概覽儒學主要人物、著作和貢獻 4.儒學在中國人精神中的沉淀 5.儒學在管理中具體實操 6.儒學在現(xiàn)代企業(yè)中應用的成功案例

授課對象:企業(yè)中高層管理者,適合內(nèi)訓和公開課和總裁班,人數(shù)不限

講師:羅樹忠

告別“職業(yè)病”,遠離亞健康疾病狀態(tài)

有句名言:“生活從年輕開始。”不管是初入職場的年輕人,還是事業(yè)上的中堅、家庭中的脊梁,任重而道遠。能及時的調整自己的身體和心理狀態(tài),中年期的體質可保持和延長到60多歲 40歲是人體健康轉折的非常關鍵的年齡段,也是人生壓力最大的時期,同時也是工作出成果出效益的黃金年齡段,要學會把健康的生活習慣和好的心態(tài)融入生活中和工作中,讓他(健康)成為一種自然狀態(tài),為人在中年更好的服務,讓工作和生活雙豐收。

授課對象:職場所有人群

講師:韋娜

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