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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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《商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢 》

1、幫助學員深刻認識商業(yè)模式的本質,進行一次針對思維的商業(yè)化訓練。 2、幫助學員系統(tǒng)掌握商業(yè)模式畫布的方法論,為構建或創(chuàng)新商業(yè)模式奠定堅實的專業(yè)基礎。 3、幫助學員通過商業(yè)模式共創(chuàng),從而將所學知識進行內化。

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《宏觀經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)轉型》

了解預測宏觀經(jīng)濟走勢的三個維度 了解中國經(jīng)濟的深層邏輯 了解最新的宏觀經(jīng)濟環(huán)境與趨勢

授課對象:對這個時代有深入理解的企業(yè)家、投資人、時代精英

講師:李真

《贏在頂層設計》

1、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之一,即商業(yè)系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“做正確的事情”的問題。 2、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之二,即運營系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“用正確的方法”的問題。 3、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之三,即組織系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“在正確的地方”的問題。

授課對象:董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

多層次資本市場與企業(yè)資本運作

詳細講述經(jīng)濟趨勢解讀與多層次資本市場分析,讓學員熟悉資本運作與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型的結合方式; 熟練掌握中小企業(yè)融資的方法與技巧,確定適合自己企業(yè)發(fā)展的融資策略。 完成從股權設計、企業(yè)估值、商業(yè)計劃書、融資路演等全套融資工具的完美打造。 深度解讀多層次資本市場下企業(yè)快速資本市場,實現(xiàn)證券化。

授課對象:公司董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)

講師:吳梓境

李悟老師 直擊用戶痛點——社群營銷之路

<p><br/></p><p>&nbsp;</p><p>1. 牢記“互聯(lián)網(wǎng)+”的前世今生,了解中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展史;</p><p>2. 轉變用戶思維,針對不同客群制定營銷推廣策略</p><p>3. 闡述各線上(微博、微信、論壇)線下推廣的特點和優(yōu)劣勢;</p><p>4. 完成一個線上推廣活動策劃和一個地推活動策劃(含標題設計、隨機詞匯法使用);</p><p>5. 完成一個推廣文案策劃。</p><p><br/></p>

授課對象:社群營銷

講師:李悟

李悟老師 互聯(lián)網(wǎng)時代下新媒體營銷策劃與文案設計

<p>1. 讓企業(yè)了解互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)傳播中的應用;</p><p>2. 掌握互聯(lián)網(wǎng)傳播模式及技巧;</p><p>結合自身企業(yè)尋找適合的網(wǎng)絡傳播方式和方法;</p><p>3. 闡述各線上(微博、微信、論壇)線下推廣的特點和優(yōu)劣勢;</p><p>4. 完成一個線上推廣活動策劃和一個地推活動策劃(含標題設計、隨機詞匯法使用)完成一個推廣文案策劃;</p><p>5. 完成一個活動文案設計包括: 微信推廣文案框架、140字傳播文案。</p><p><br/></p>

授課對象:互聯(lián)網(wǎng)時代下新媒體營銷策劃

講師:李悟

李悟老師 實戰(zhàn)新媒體——如何從粉絲經(jīng)濟到社群營銷

<p>1. 講解最新的移動互聯(lián)網(wǎng)O2O社群微營銷運營思路;</p><p>2. 講解社群運營如何讓種子用戶幫助拉粉及粉絲的二次購買;</p><p>3. 講解全民銷售員工如何利用社群朋友圈完成銷售;</p><p>4. 講解公眾賬戶及其他互聯(lián)網(wǎng)工具怎么用于獲取流量;</p><p>4. 講解實施社群微營銷需要知道的傳播學及參與思維等知識。</p><p><br/></p>

授課對象:社群營銷

講師:李悟

李悟老師 傳統(tǒng)@未來——互聯(lián)網(wǎng)轉型之路

<p>1. 領略互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)典案例中主要運用的互聯(lián)網(wǎng)思維和成功要點;</p><p>2. 了解用戶導向和客戶導向的區(qū)別;</p><p>3. 收獲傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉型的必備要素和主要路徑;</p><p>4. 通過課程,學員自己能列舉根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)思維可聯(lián)結的商業(yè)伙伴;</p><p>5. 以客戶思維為導向,以極致體驗為標準,完成一個最小可用品設計;</p><p>6. 以小組為單位,完成互聯(lián)網(wǎng)事件營銷方案設計(含標題設計、隨機詞匯法使用)。</p><p><br/></p>

授課對象:需要互聯(lián)網(wǎng)轉型的客戶

講師:李悟

《公司治理與股權激勵》

● 讓學員學習到公司治理的基本問題及其主要對策,并通過公司治理有關機制的配套練習,幫助學員深入掌握公司治理核心理論、方法與工具 ● 股權激勵作為公司治理一個基本方面的重要手段之一,本課程將之作為一個獨立部分予以專門闡釋,以幫助學員深入掌握股權激勵主要理論、方法與工具 ● 阿米巴,是一種非常符合公司治理精神的方法論,所以本課程以專題的形式予以介紹,以幫助學員深入掌握阿米巴基本理論、方法與工具

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事、總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉型實操

1.學習商業(yè)模式創(chuàng)新的本質,以及如何設計真正創(chuàng)新的商業(yè)模式 2.理解什么是平臺.平臺型業(yè)務.平臺型競爭的特點,掌握設計平臺戰(zhàn)略的核心要素 3.學習如何從產(chǎn)品提供商轉型為系統(tǒng)方案的解決商,獲取新的競爭優(yōu)勢 4.了解企業(yè)轉型過程中組織架構.競爭環(huán)境可能面臨的挑戰(zhàn),以戰(zhàn)略的視角審視商業(yè)模式轉型的問題

授課對象:董事長,總裁,總經(jīng)理,股東

講師:汪學明

股權結構設計與股權激勵

掌握如何利用股權完成資本時代下商業(yè)模式重構; 掌握公司股權激勵的核心規(guī)則:定性、定量、定類、定規(guī)、定人、定時、定退; 理解持股平臺搭建與高管持股計劃的構建,學會運用股權吸引和留住核心團隊; 實操訓練股權融資的核心工具:估值工具、BP系統(tǒng)、入資模式等; 圍繞股權結構的創(chuàng)新型結構化工具:眾籌、并購、掛牌……

授課對象:企業(yè)董事長、高管;PE基金管理團隊

講師:吳梓境

《領導科學與藝術魅力》

1、幫助中高層管理者找到標竿,清晰高職業(yè)化經(jīng)理人在科學領導觀念、知識和技能上的標準和要求,以明確其努力方向; 2、幫助中高層管理者成為標竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領團隊協(xié)同作戰(zhàn),高效達成企業(yè)目標; 3、幫助中高層管理者超越標竿,實現(xiàn)從“管理”到“領導”的提升,以提供組織變革與突破的領導力保障。

授課對象:管理層

講師:鄭秀寶

《商業(yè)模式創(chuàng)新》

1.用來描述、分析、設計商業(yè)模式的工具,即:商業(yè)模式畫布。 2.基于領先商業(yè)思想家理念的商業(yè)模式式樣。 3.幫助你設計商業(yè)模式的技術方法。 4.通過商業(yè)模式視角重新解讀的戰(zhàn)略。 5.一套幫你設計創(chuàng)新商業(yè)模式的通用流程

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《教練式領導力》

能有效達成企業(yè)目標;能引發(fā)團隊的思考,讓員工有能力解決問題;能用更少的資源做更多的事情;能在不增加資本再投入的情況下,用管理創(chuàng)造倍增利潤;能在不增加資本再投入的情況下,用管理創(chuàng)造業(yè)績倍增。

授課對象:管理層

講師:鄭秀寶

《戰(zhàn)略管理》

1、幫助學員提高戰(zhàn)略意識,樹立全員戰(zhàn)略觀念 2、幫助學員深入掌握戰(zhàn)略分析工具和框架 3、幫助學員系統(tǒng)掌握創(chuàng)新戰(zhàn)略從制定到執(zhí)行的六大核心技術

授課對象:中高層管理人員

講師:鄭秀寶

《卓越領導力》

1、培養(yǎng)領導者對角色的認知 2、提升領導者的行為意識 3、學會以合適的行為領導和影響團隊 4、更好的識人用人,打造高績效的團隊 5、提高創(chuàng)新思維和決策能力 6、提高溝通能力 7、提高領導者創(chuàng)新及決策能力

授課對象:企業(yè)中高層領導

講師:鄭秀寶

《團隊建設》

1、幫助學員樹立正確的指導思想,以在實際工作中堅持方向,始終站在團隊建設的制高點上。 2、幫助學員掌握系統(tǒng)的理論、方法與工具,以在實際工作中提升能力,將團隊建設從“外在推動型”轉向“內在驅動型”。 3、幫助學員熟悉必備的基礎設施,以在實際工作中拓寬思路,為團隊建設的有效性提供保障。

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事及總裁、副總裁等核心層

講師:鄭秀寶

《企業(yè)頂層設計》

1、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之一,即商業(yè)系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“做正確的事情”的問題。 2、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之二,即運營系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“用正確的方法”的問題。 3、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之三,即組織系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“在正確的地方”的問題。

授課對象:董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《中高層管理技能提升》

1、使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁; 2、學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者,制定計劃目標、指導下屬,并給予工作授權; 3、知人善任,帶人帶心,學習激勵部屬; 4、認識溝通的重要性,掌握高效溝通的PAC技巧,建立組織內無障礙的溝通環(huán)境; 5、掌握出色的團隊領導能力,懂得控制和協(xié)調的技巧,增強部門的凝聚力

授課對象:中高層管理人員

講師:鄭秀寶

互聯(lián)網(wǎng)+時代下工作、生活方式的變革

<p>1、了解互聯(lián)網(wǎng)的基礎理念及發(fā)展趨勢</p><p>2、掌握“互聯(lián)網(wǎng)+制造/零售”當前存在的問題與創(chuàng)新的模式變革</p><p>3、學習互聯(lián)網(wǎng)下傳統(tǒng)行業(yè)應對策略。</p><p>教學過程中運用大量生動且具有實戰(zhàn)意義的案例,將對你的思維帶來新的沖擊和啟發(fā),講師語言生動幽默,多次達到“全場無尿點”的效果。</p>

授課對象:企業(yè)家,企業(yè)員工

講師:傅強

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